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研发经理                1名           8000-15000元

一、岗位职责：

1.负责公司整体技术研发管理及相关流程体系建设；

2.负责制定产品开发方案及实施； 

3.负责公司新产品工艺技术开发及现有产品工艺完善工作； 

4.负责组织技术标准和质量标准体系建设； 

5.参与重大质量问题的处理，从技术角度提出处理方案； 

6.与客户进行深层技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，调整公司产品技术方向； 

7.指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核。

二、任职要求：

1.机电设计、钣金设计制造等相关专业，大专及以上学历，5年以上钣金加工行业技术管理经验；

2.精通钣金加工剪、冲、折、焊各种工艺技术标准与要求；

3.能熟练使用CAD、Office等制图、办公软件；

4.三年以上技术团队管理经验，责任心强，有良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识。

 三、晋升路线：管理线：经理→总监→副总→总经理

计划主管                1名           6000-8000元

一、岗位职责：

1.受理订单，根据交期及生产状况进行订单排产；

2.根据排产情况，与项目部对接，合理安排图纸绘制及生产资料分解；

3.负责生产计划、物料计划的编制与汇总；

4.负责生产任务的编制与下达，并进行跟踪指导，根据需求计划变更及时调整生产计划；

5.负责生产计划执行情况的检查及落实；

6.负责采购、生产、销售等环节的协调，保证生产任务顺利进行；

7.负责订单完成数据统计，形成报表每日更新；

8.负责生产数据的统计、分析工作，改进生产计划，不断提高生产计划的合理性和准确性。

二、任职要求：

1.专业不限，大专及以上学历，五年以上制造行业生产计划工作经验；

2.熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理的运作流程;；

3.具备较强的生产计划管理能力，能够及时、科学、合理的编制生产计划;

4.精通Office办公软件，会CAD基本操作；

5.沟通协调能力强，工作认真负责，有较强的团队协作意识。

 三、晋升路线：

1.生产管理线：计划主管→生产经理→生产总监→副总→总经理

2.技术管理线：计划主管→项目经理→项目总监→副总→总经理

公司福利：

1.包食宿，买社保，每年免费体检；

2.全勤奖，优秀员工奖，带薪年假，节日礼品，夏季凉茶，各种福利；

3.每年全体旅游，核心管理层还可享受公司分红。